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Du solltest ein Pflegestudium oder eine Ausbildung als Pflegekraft (oder in dem jeweiligen Beruf) in Deinem Heimatland erfolgreich absolviert haben.
Die aktive Teilnahme und der erfolgreiche Abschluss eines Deutschkurses mit B1 oder B2 Niveau (je nach Arbeitgeber) sind Voraussetzung für den Arbeitsstart in Deutschland.Spätestens ab B1 solltest Du viel Zeit für den Sprachkurs einplanen (Details besprechen wir in den Vorgesprächen).
Alle für den Prozess nötigen Dokumente müssen pünktlich eingereicht werden - bei einigen Dokumenten benötigen wir Deine Hilfe! Es wäre super, wenn Du die Dokumente rechtzeitig beantragst - bei Fragen kannst Du immer auf uns zukommen.
Wenn Du eine Stelle annimmst und einen Arbeitsvertrag unterschreibst, bitten wir Dich, dass Du Deine Entscheidung bewusst triffst und dir vorstellen kannst, langfristig bei dem Arbeitgeber zu arbeiten. Auch wenn keine Mindestlaufzeit im Vertrag festgelegt ist, ist dies eine Fairness, die wir von Dir erwarten.
Wir helfen Ihrem neuen Mitarbeiter bei der Anmeldung, Wohnungssuche und Einbürgerung. Mediator:innen begleiten die intern. Fachkräfte und Ihr Team während der ersten Monate.
MEDWING International Recruiting GmbH
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